Graf Bobby reitet über den Ring und begegnet Rudi, der zu Fuß unterwegs ist.
Rudi: "Bobby, wo reitest denn hin ?"
Bobby. "Ich reit zu meiner Freundin."
Rudi: "Ja, warum reitest du denn ? Es sind doch nur fünf Minuten zu Fuß."
Bobby: "Weißt, wenn ich zu Fuß hingeh, und sie gibt mir einen Korb,
kann´s sagen, sie hat mich gehen lassen. Und wenn ich mit dem Auto hinfahr,
dann kann sie sagen, sie hat mich abfahren lassen. Aber so..."
Im Rathaus wird ein Baby gefunden. Da wird schnell klar,
dass dieses nicht von einem Beamten sein kann. Ein solcher
bringt in der kurzen Frist von 9 Monaten nicht etwas zustande,
was Hände und Füsse hat.
Nehmen wir an, Sie haben in Ihrer Arbeit einen wirklich
saudummen Fehler gemacht.
Wie Ihre Vorgesetzten darauf reagieren hängt
allerdings nicht, wie Sie glauben, von der Art und
Schwere Ihres Fehlers ab, nein, sondern von der Höhe
Ihres Nettoeinkommens.
Diese Erkenntnis wurde wissenschaftlich untersucht
und das Ergebnis nachfolgend dargestellt:
Nettoeinkommen: Reaktion :
1: bis 8.000,- ÖS Sie blödes Arschloch sind fristlos gefeuert
2: bis 10.000,- ÖS Furchtbarer Anschiss, Eintragung in die
Personalakte
3: bis 12.000,- ÖS Furchtbarer Anschiß
4: bis 15.000,- ÖS Anschiß
5: bis 20.000,- ÖS Aufforderung es doch beim nächsten Mal
etwas besser zu machen
6: bis 30.000,- ÖS Bitte um Stellungnahme zu der neuartigen
Arbeitsweise
7: bis 50.000,- ÖS Keine Reaktion, den Fehler müssen Ihre
Kollegen nach Punkt 1-4 ausbaden
8: bis 70.000,- ÖS Anerkennung wegen unkonventioneller
Arbeitsweise und dem Erkennen neuartiger
Perspektiven
9: bis 150.000,- ÖS Ihre Fehler bezeichnet man als strategische
Entscheidungen.
10: ab 150.000,- ÖS Ihre Arbeitsweise wird zum neuen Unternehmens-
leitbild erklärt, Sie werden in den Vorstand berufen
und am Hof wird ein lebensgroßes Standbild von
Ihnen errichtet. Selbstverständlich erhöhen sich Ihre
Bezüge um 30%
Herr Mayer sagt zur Verkäuferin:
"Ich hätte gerne 10 kg Äpfel! Geben Sie mir ruhig die kleinsten Äpfel, ich darf nämlich nicht so schwer tragen!"
